Coaching bietet- zeitlich begrenzt- die Möglichkeit, berufliche Frage- oder Problemstellungen zu reflektieren, Perspektiven zu erweitern, Ressourcen zu stärken und dadurch neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Vor allem in schwierigen Situationen.

Im Coaching entwickeln wir attraktive und realistische Zielbilder und erarbeiten die Möglichkeiten für die ersten Schritte in die gewünschte Richtung, die Sie im Berufsalltag sofort umsetzen können. Die Dauer und Anzahl der Coaching- Sitzungen hängt ganz von Ihrem Anliegen ab: Im Schnitt arbeiten wir 2 – 5 Sitzungen an einem konkreten Thema.

Häufige Themen im Coaching

  • Übernahme neuer beruflicher Aufgaben
  • Führungsrolle und Führungsverantwortung reflektieren und gestalten
  • Neustrukturierung beruflicher Aufgabenfelder
  • Arbeitsgestaltung und Arbeitsbewältigung
  • Umgang mit belastenden Situationen
  • Umgang mit widersprüchlichen Zielen und sogenannten Zwickmühlen
  • Unterstützung bei Entscheidungsfindungsprozessen
  • Handlungsfähig bleiben in emotional aufgeladenen Situationen
  • Nächste Karriereschritte planen
  • wichtige Gespräche vorbereiten
  • Vorbereitung von Präsentationen

Wenn Sie mehr über meine Arbeitsweise als Coach erfahren wollen, freue ich mich über Ihren Anruf oder ein E-Mail!

 

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