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2Die affektiven Faktoren18

daß die hier bestimmte Lösungsstruktur in ihrer Güte einer Kristallstruktur mit einer Auflösung von etwa 2

-- Siebentes Kapitel

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Change und Empowerment als Möglichkeit zur Erneuerung von vorhandenen Unternehmensstrukturen formatIsbn:Softcover - 9783656286547 insbesondere die Teile der HolzkampProjektarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 2,00, , Sprache: Deutsch, Abstract: Unser Eisberg wird niemals schmelzen. Mit diesen Worten beginnen John Kotter und Holger Rathgeber ihren internationalen Bestseller Our Iceberg Is Melting: Der aufmerksame Pinguin Fred erkennt als Einziger, dass der Eisberg, der ihre Heimat ist, allmhlich dahin schmilzt und eine Gefahr fr die gesamte Pinguinkolonie